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临沂市总工会女职委打造四个品牌,推动省总女职委会议精神贯彻落实

省总工会女职工委员会六届四次会议召开后,临沂市总女职委向市总主席办公会作了专题汇报,传达学习省总女职委六届四次会议特别是魏丽主席的专题报告精神,市人大副主任、市总工会主席刘淑秀,市总工会党组书记、常务副主席尚江华对贯彻落实省总会议及魏主席报告精神提出了明确要求。

    根据省总会议要求,结合临沂市实际,临沂市总进一步确立了全市女职工工作“四三二一”的发展思路。重点是牢牢把握维护女职工合法权益和特殊利益这一职责,着力在打造四个品牌上下功夫、出实招、见成效,不断推进全市工会女职工工作实现新的发展和突破。一是打造“妈妈小屋”品牌。争取资金支持,继续在育龄女职工较多的企事业单位和商场、医院、车站、公园等公共场所建设多所“妈妈小屋”;同时,积极协调公交公司,在市区主干道公交车上设置爱心妈妈专座和温馨布幔,切实为孕期、哺乳期女职工提供便利。二是打造职工婚恋服务品牌。组织第五届“浪漫相约·情定沂蒙”职工交友活动,进一步对婚介活动提质增效;在市民服务中心增设婚介服务窗口,进一步增强工会婚介影响力。三是打造女职工“爱心帮扶”品牌。继续开展以“关爱女性·关注健康”为主题的健康知识免费巡讲及健康咨询、义诊活动,开展好“女职工关爱行动”、“帮扶送教育”、结对帮扶、免费健康查体等活动,不断提高帮扶工作实效。四是打造“女职工阳光心灵工程”品牌。依托女职工培训示范学校、女职工素质教育师资库等培训阵地,广泛开展心理健康知识培训。通过心理辅导、心理健康服务热线、培养心理援助志愿者等形式,帮助女职工培育自尊自信、积极向上的健康心态。

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