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日照力推工会与行政沟通协商机制建设

今年以来,日照市总工会大力开展企业工会与行政沟通协商机制建设工作,着力构建协商工作闭环工作流程,努力确保职工利益诉求问题妥善解决。截至目前,全市百人以上建会非公企业已建立沟通协商机制的有116家,国有、集体及其控股企业建制数为44家。

日照市总工会高度重视品牌创建和工会与行政沟通协商机制建设工作,成立了工作领导小组及办公室,制定下发了《关于在企业中建立工会与行政沟通协商机制的实施意见》、《关于推进沟通协商机制建设提高品牌创建工作实效的通知》等文件,对建立工会与行政沟通协商机制工作进行部署。在此基础上,召开全市企业工会与行政沟通协商机制建设工作会议,进一步进行动员部署。针对统计年报数据不够准确的问题,市总组织对各区县国有及其控股企业、事业单位、100人以上的建会非公企业进行调查摸底,确保底数清、目标明。

7月14日开始,市总领导分头带队,到东港区、岚山区、五莲县及青啤(日照)公司等部分企业,对工会与行政协商机制建设情况进行调研督导。坚持试点先行原则,分别在各区县、市直各单位确立典型示范单位46个,以点带面,带动其他单位工作的开展。建立工作台账、月统计上报制度,对各单位建制情况及时进行调度,进行销号管理、挂图作战,确保年度任务目标的完成。

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