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栖霞市:力推沟通协商机制建设

    7月19日上午,栖霞市总工会召开全市推进企业工会与行政沟通协商机制建设动员部署暨培训会议,研究部署工作的推进措施和目标任务。

    会议确定,自7月下旬开始,开展建制集中行动,由市总班子成员带队,深入一线靠前指挥,抓点带面,整体推进,扩大覆盖面,增强实效性,推动协商机制深入发展,实现党政、企业和职工“三满意”。力争到年底,国有、集体及其控股企业全部建立沟通协商机制,百人以上建会事业单位全部建立沟通协商机制,百人以上建会非公企业建制率达到85%以上。

山东省总工会主办
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