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临沂市:举办观摩培训班推进沟通协商

    7月18日,临沂市总工会举办推进企业工会与行政沟通协商机制建设观摩培训班,总结交流先进单位协商机制建设工作经验,研究部署深入推进企业工会与行政沟通协商机制建设。

    临沂市总要求各级工会和广大工会干部要充分认识开展这项工作的重要意义,强化措施,加大力度,以机制建设为有力抓手,进一步推动形成依靠职工群众共谋企业发展、共享发展成果、共创和谐社会的良好局面。要突出重点,聚焦关键,搞好“三个结合”(与服务全市经济社会发展大局相结合、与完善企业现代企业制度相结合、与健全民主管理制度体系相结合),把握“三个原则”(坚持因企制宜的原则、坚持遵法守规的原则、坚持务求实效的原则),抓住“三个关键”(建立完善企业工会与行政沟通协商制度、建立沟通协商闭环工作流程、建立沟通协商工作台账),实现“三方共赢”(职工权益要得到切实保护、工会作用要得到有效发挥、企业发展要得到大力促进),确保沟通协商机制建设取得实效。

    培训期间,培训人员现场观摩了罗欣药业集团等3家企业的机制建设情况,听取了罗庄区总工会等3个单位的经验介绍。培训会上,还制发了《临沂市企业工会与行政沟通协商机制指导手册》和《协商机制建设指导光盘》。

 

山东省总工会主办
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