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莱州:沟通协商机制建设再提速

近日,莱州市总工会在莱州宾馆召开“全市推进工会与行政沟通协商机制建设动员会,贯彻中央、省市委关于加强社会主义协商民主建设的重大决策,落实省总诸城会议“全省推进企业工会与行政沟通协商机制建设观摩培训班”的精神,研究部署工作的推进措施和目标任务。全市镇街工会副主任、系统工会主任、重点企业工会主席及社会化工会工作者参加了会议。  

  会上,市委、市政府两办转发了《关于在企业中建立工会与行政沟通协商机制的实施意见》,下发了市总工会《关于推进沟通协商机制建设工作考核实施意见》,就考核的指导思想、考核内容、考核方式和考核要求进行了布置安排。会议要求,建立企业工会与行政沟通协商机制,以打造“推行协商民主 强化社会责任”工作品牌为抓手,不断推进以职代会为基本形式的厂务公开民主管理制度落地落实、创新创优。市总工会明确要求,今年底国有、集体及其控股企业全部建立沟通协商机制;100人以上建会事业单位全部建立沟通协商机制;100人以上建会非公企业建制率达到90%以上。同时,开展建制集中行动,由市总领导班子带队,深入一线调度和加强工作指导,扩大工作覆盖面,推动协商机制的深入发展,力争党政、企业和职工“三满意”。

山东省总工会主办
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