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烟台“六型”劳模示范引领创新

今年以来,烟台市总工会充分发挥劳动模范引领职工创新创造的“领头雁”作用,根据劳模的不同特点,倾力打造以全国劳模、“中国杂交玉米之父”李登海为典型的“专家型”,以全国劳模、“全国抹灰状元”于建友为典型的“大师型”,以“全国带电作业第一人”、全国劳模李红新为典型的“实用型”,以“刘英豪劳模创新工作室”为典型的“服务型”,以“牛序英劳模创新工作室”为典型的“管理型”和以国网蓬莱供电公司“N次方”企业文化管理实践创新工作室为典型的“文化型”等“六型”劳模示范引领创新工作体系,形成了劳模领军、群体参与的创新工作格局。通过采取事迹宣传、重点培育、资金扶持、现场观摩等形式,着力发挥“六型”劳模创新模式的引领作用,起到了“带起一条链,辐射一大片”的拉动效应,带动了160万职工拜师学艺、苦练本领,3万多名职工提升了一个技术等级;全市共创建创新工作室920多个,其中全国示范性劳模创新工作室1个,省级6个,市级30个;今年以来先后攻克技术难题10万多项,获得全国及省、市创新成果奖200多项,获得国家发明及实用新型专利授权83项,创经济效益近亿元。

 

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