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青岛市北区总工会依托三个载体积极开展企业职工教育活动

2007-09-03  来源:青岛市总工会  浏览次数:5418

  

一是以法律进企业活动为载体,加强企业职工的法制教育。制定了实施意见,建立了法律进企业联席会议、劳动关系三方协调会议等工作机制,完善了民主管理、法律监督、工资协商、专项集体合同等制度,成立了企业律师服务团法律宣传志愿者等普法队伍,编印普法教材1.7万册、各类普法宣传材料6万份,基本上满足了企业、职工学法的需要。

二是以安康杯知识竞赛活动为载体,加强企业职工的安全教育。认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针,通过举办不同形式、注重实效的安全知识学习、竞赛活动,激发广大职工学习的积极性,不断提高安全素质和自我保护能力,促进企业安全生产。 

三是以民主管理推进月活动为载体,加强企业职工的民主教育。将8月份作为企业民主管理推进月,采取听、看、议、查的办法对企业进行实地考评,征求职工对企业实行民主管理工作的意见,活动期间共抽查了120多个企业,召开座谈会16场,发放测评问卷6000多张,通过一系列的活动,推进企业培育法治文化、法治精神、法治理念,强化职工民主参与、民主监督意识。

 

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