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临沂市委书记张少军提出:在和谐劳动关系建设中发挥工会作用

2012-04-06  来源:山东工人报社  浏览次数:8800

  本报讯 近日,在临沂市加强和谐劳动关系建设暨深化创新厂务公开民主管理工作会议上,临沂市委书记、市人大主任张少军在讲话中提出,在和谐劳动关系建设过程中,各级工会组织负有非常重大的责任。全市各级党委政府要加强领导,要积极支持工会和相关部门做好工作,特别是发挥好工会的作用,促进企业又好又快发展。

  张少军说,当前和今后一个时期,在劳动关系和企业民主管理领域,要重点解决部分企业用工不规范、损害职工合法权益,部分职工特别是劳动密集型企业一线职工工资偏低、增长偏慢等问题。首先,临沂中小企业多,民营企业多,要认真研究中小企业和民营企业的实际情况,制定针对性更强、操作性更强、符合企业特点的厂务公开民主管理制度,推进在民营企业和中小企业中构建和谐劳动关系,下功夫研究和推进民营企业和中小企业和谐关系的构建。第二,临沂企业的职工相当一部分都是农民工,要很好地研究怎么增强农民工的维权意识,提高农民工参与民主管理的素质,增强企业家维护农民工合法权益的自觉性。

    张少军说,在和谐劳动关系建设过程中,各级工会组织负有非常重大的责任。工会组织一定要切实履行职能,体现自己依法维护职工合法权益的要求。解决好劳动关系问题,党委政府要加强领导,要积极支持工会和相关部门做好工作,加强对企业的引导,对企业行为的规范,同时发挥好工会的作用尤为重要,因为工会组织在企业是比较健全的。要继续推动在中小企业、民营企业、新型经济组织中扩大工会组织的覆盖面,工会要自觉地把自己的工作放到党委政府的中心工作中,放在经济社会发展大局中统筹考虑。但同时,工会要切实履行好自己维护职工合法权益的职能。如果没有维护职工合法权益这个职能,或者这个职能没有认真履行,那么工会组织就失去了它应有的作用,就失去了在企业中的价值。办好企业也是这样。企业负责人、企业家应该支持工会维护职工合法权益。工会维护职工的合法权益、替职工说话,对企业的发展是有利的。不要认为厂长、董事长说什么,工会就跟着去说什么、干什么,好像这是最好的工会,实际上这样的工会并没有发挥它的真正作用,久而久之,工会组织在企业就失去了价值,当企业需要它来协调劳动关系的时候、来做职工工作的时候,就没人来听它的话,也就没法做好职工的工作。因此,无论是党委、政府还是企业家,都应该支持工会履行职责,工会组织更要主动作为,把握处理好各方面的关系,为企业的稳定发展,为社会的和谐稳定做出自己的应有的贡献。(吕全新)

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