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省委组织部、省总工会联合发出通知 加强新形势下基层党建带工建工作

2011-10-08  来源:山东工人报社  浏览次数:5241

  本报讯 为进一步加强和改进党对基层工会工作的领导,不断提高基层党组织建设和工会建设科学化水平,省委组织部、省总工会日前联合发出《关于印发<关于加强新形势下基层党建带工建工作的意见>的通知》,要求努力把基层工会建设成为“组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖”的“职工之家”。

  《通知》指出,随着我国经济社会快速发展,非公有制经济组织、社会组织大量涌现,职工队伍的规模不断发展壮大、结构发生深刻变化,对基层党组织和工会组织拓宽领域、强化功能、发挥作用提出了更高的要求。要通过进一步加强基层党建带工建工作,把工会基层组织建设纳入党的基层组织建设总体规划,坚持党建带工建、工建服务党建、党工共建,形成有机衔接、协同配合、运转有序、全面覆盖的党建和工建联动机制,促进基层工会思想建设有新提高,组织建设有新发展,队伍建设有新加强,重点工作有新突破,作用发挥有新成效,努力把基层工会建设成为“组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖”的“职工之家”。加强基层党建带工建工作的主要任务包括:加强思想政治建设,始终把握正确的政治方向;扩大基层党组织和工会组织覆盖面,着力提高工会组建率和职工入会率;引领工会组织发挥自身优势,紧紧围绕中心任务开展工作;支持工会组织履行职责,切实解决职工权益维护方面的突出问题;加强乡镇(街道)工会建设,健全完善工会组织体系;选好配强工会领导班子,加强工会干部队伍建设。

  《通知》强调,要以非公有制企业和经济开发区、工业园区为重点领域,探索创新党组织、工会组织建设的思路、措施和办法。以农民工、劳务派遣工以及高学历、高职称、高收入群体为重点,强化职工入会工作。充分发挥工会在宣传教育、政治参与、代表维护、民主管理和社会管理等方面的群众工作优势,在组织广大职工服务科学发展、促进社会和谐中充分发挥工会组织的作用。各级党组织要积极推动落实《山东省企业职工代表大会条例》,督促企业建立健全民主管理制度,切实保障广大职工的知情权、参与权、表达权和监督权。推动企业普遍依法开展工资集体协商,建立完善企业工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制,实现劳动报酬与劳动生产率同步提高。按照省委、省政府《关于进一步深化乡镇机构改革的实施意见》要求,统筹考虑乡镇(街道)工会组织建设和专职干部配备,人员编制从行政编制总额中统筹解决;经济比较发达、企业比较集中、职工人数较多的乡镇(街道)应建立总工会。市、县(市、区)要认真落实中央和省委关于工会机构设置和干部配备的有关规定,选好配强工会领导班子。市、县(市、区)在提名党委委员候选人时,应考虑同级工会的党员负责人。根据工作需要和市、县(市、区)领导班子职数、结构情况及干部本人条件,工会主席可以作为同级党委常委候选人,也可以作为同级人大常委会副主任或政协副主席候选人。工会主席没有进入同级党委、人大、政协班子的,可由市、县(市、区)党委、人大、政协领导班子成员兼任。

    《通知》要求,各级党委要把工会工作列入重要议事日程,进一步完善定期研究工会工作制度。每届党委任期内至少召开一次工会工作会议,对工会工作的重大问题进行研究部署,每年听取一次工会工作汇报,研究解决工会工作遇到的突出问题。建立基层党建带工建工作联系点制度,建立健全党建带工建工作责任制,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各级党组织和工会组织要加强对党工共建工作的考核,将工会组建、职工入会、工资集体协商、劳动关系和谐等内容纳入党工共建工作考核目标,实现党建与工建同研究、同部署、同考核。(鲁会组)

山东省总工会主办
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