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广泛开展职工技术创新竞赛活动 助力经济结构转型升级

2015-12-15  来源:省总工会办公室  浏览次数:2267

全省职工技术创新竞赛动员大会召开后,各市高度重视,层层召开动员会议进行安排部署,广泛开展职工技术创新竞赛活动,围绕实施创新驱动发展战略,为职工技术创新搭建多种形式的竞赛平台。潍坊市、烟台市召开了高规格的动员部署大会,市委市政府领导同志出席会议并讲话,在全市掀起了职工创业创新的热潮。各市总工会积极联合有关部门举办行业技能大赛,参赛工种、数量和规模不断扩大,覆盖面进一步扩展,促进了职工素质特别是技能素质的提升。济南市总工会争取市人社部门支持,把职工技能竞赛与职业资格等级认证相结合,推动竞赛的深入开展;青岛市总工会自2015年起将连续三年投入5000余万元,创新打造“1138工程提升职工素质;枣庄市总工会与市经信委、科技局等八部门联合制定了职工竞赛规划的考核实施细则,五小竞赛活动扎实有效;德州市总工会注重发挥劳动关系三方四家协调机制作用,联合举办职工职业技能竞赛,对获得各工种第1名的选手,向市人社部门申报德州市技术能手称号,晋升到技师职业资格;菏泽市总工会围绕打造百万职工创新知识大培训、创新技能大提升、劳模(高技能人才)创新工作室、职工技术创新成果评选四大品牌,组织开展了一系列活动,取得了显著成效。劳模(高技能人才)创新工作室建设扎实推进,临沂市总工会建设的全市职工技术创新成果展厅对优秀创新成果进行长期展示,充分发挥了工作室的示范引领和创新创造的平台作用。全省基层单位已建立创新工作室近7000个,其中全国示范性劳模创新工作室4个、省级43个、市级700余个。

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