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肥城供电公司“三和三畅”,打造女职工心灵关爱服务品牌

2015-09-07  来源:省总女职工部  浏览次数:1537

面对公司改革发展的新情况、新任务和新时期女职工的多样化需求,肥城供电公司工会“三和三”,坚持服务公司大局,团结服务女职工,量化工作职责,积极打造女职工心灵关爱服务品牌。

   “三和”:工作融“合”,服务公司改革发展大局。融入公司中心工作,把组织好17个项目,329人次参加的劳动竞赛作为激发女职工创造活力的重要载体,以争创省级、市级创新工作室作为开展好把女职工技术创新活动的有效手段,激励广大女职工奋发作为。关系“和”谐,服务基层、服务女职工。建设2个公司“女职工减压室”、1个女职工“心灵关爱工作室”、1个爱心妈妈小屋,努力提升为基层服务、为女职工服务的能力;丰富公司女职工“活动中心”、“健康小屋”等内容,组织好女职工健康讲座,培育广大女职工自尊自信、理性平和、积极向上的阳光心态。节奏“合”拍,服务“四大体系”落地实施。配合专业部室形成协同高效、步调一致的工作节拍,做好“四大体系”落地,积极打造“一束彩虹·七彩颜色·百种风景”女职工班组建设品牌。

“三畅”:鼓励女职工建功立业,前景宽“畅”。深入开展女职工素质提升、岗位建功等“四项行动”,在公司各个层面打造独具主题特色、典型人物、典型事迹引领的达标班组、先进个人,积极开展女职工“双争创”活动。鼓励女职工建言献策,渠道顺“畅”。积极开展经理、书记、工会主席联络员会议制度、劳模代表座谈会制度、合理化建议征集活动、职工代表巡视检查制度,鼓励女职工畅所欲言、建言献策,实现各项工作闭环管理。鼓励女职工健康生活,心情舒“畅”。积极组织女职工羽毛球、乒乓球等比赛,举办“女职工读书月”等活动,开展女职工书法、绘画、摄影等作品展,丰富完善女职工心灵小屋、爱心妈妈小屋建设,继续办好健康月刊,鼓励女职工健康生活。

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